Work GamesDocumentazione

Guida rapida introduttiva

Fai partire il tuo team con Work Games in meno di 10 minuti.

Passo 1: Crea la tua organizzazione

  1. Registrati su workgames.com
  2. Crea la tua organizzazione, cioe azienda, gruppo o unita operativa
  3. Scegli un piano (tutti includono 14 giorni di prova gratuita)
  4. Completa il flusso di onboarding

Passo 2: Crea un team

  1. Vai su Teams → Create Team
  2. Assegna un nome al team e imposta lo slug che verra usato nell'URL
  3. Invita i membri via e-mail
  4. Assegna i ruoli: il Team Leader ha permessi di gestione

Passo 3: Configura il workspace

  1. Crea obiettivi per chiarire verso cosa sta lavorando il team
  2. Aggiungi attivita al backlog e assegna a ciascuna una stima di effort (XP)
  3. Crea uno sprint (facoltativo) per organizzare un set di attivita in una finestra di tempo dedicata
  4. Dai priorita riordinando le attivita sulla board

Passo 4: Pianifica la prima giornata

  1. Apri My Day, la tua board giornaliera personale
  2. Aggiungi attivita dal backlog, dagli obiettivi o dallo sprint al piano della giornata
  3. Imposta la linea dell'obiettivo giornaliero per definire quanto vuoi portare a termine
  4. Conferma il tuo impegno per ottenere XP bonus e partecipare alle missioni di squadra
  5. Attiva o disattiva la modalita gioco in base alle tue preferenze

Passo 5: Completa attivita e guadagna XP

  1. Lavora sulle attivita previste per la giornata
  2. Segna le attivita come completate: ogni completamento assegna XP
  3. Se le missioni di squadra sono attive, le attivita completate le "attaccano"
  4. A fine giornata indica la tua difficolta percepita (facile / normale / difficile / molto difficile)
  5. Completare l'obiettivo giornaliero ti fa ottenere XP bonus e mantiene la streak

Passo 6: Avvia le missioni di squadra (facoltativo)

  1. Il team leader apre Team's Day → scheda Co-Op
  2. Premi Start Day (almeno una persona deve aver confermato la giornata)
  3. Rivedi la proposta di missione generata dall'IA
  4. Accettala, modificala o rifiniscila
  5. Il team sconfigge le missioni completando il lavoro reale della giornata

Cosa fare dopo