Quadros diários de trabalho

O Work Games dá a cada pessoa da equipe um quadro diário pessoal e a cada líder um quadro diário da equipe para planejar e acompanhar o trabalho do dia.

Quadro diário pessoal ("Meu dia")

O quadro diário pessoal é onde cada integrante planeja o dia. Você pode:

  • Adicionar tarefas do backlog, das metas ou dos sprints ao seu plano diário
  • Adicionar reuniões e outras atividades fora de tarefas com estimativas de tempo
  • Definir uma linha de meta diária para indicar quanto trabalho você quer concluir hoje
  • Arrastar e soltar para priorizar a ordem das suas tarefas
  • Acompanhar o progresso em tempo real conforme você conclui os itens
  • Confirmar o dia para se comprometer com a meta diária e ganhar XP bônus

Modo jogo vs modo padrão

Meu dia suporta dois modos de visualização:

  • Modo jogo: as tarefas aparecem como cartas de missão com valores de XP, animações de conclusão e recompensas
  • Modo padrão: lista limpa e minimalista, sem elementos de jogo

Você pode alternar entre os modos a qualquer momento sem afetar seus dados.

Quadro diário da equipe ("Dia da equipe")

O quadro diário da equipe dá aos líderes visibilidade sobre o dia completo do time:

  • Ver o plano diário de cada pessoa e o progresso em tempo real
  • Consultar o status de confirmação para saber quantas pessoas se comprometeram com suas metas do dia
  • Monitorar as taxas de conclusão em toda a equipe
  • Identificar bloqueios e tarefas sinalizadas que precisam de atenção
  • Iniciar missões cooperativas de equipe (Co-Op) a partir do quadro do time

Aba Co-Op

O quadro diário da equipe inclui uma aba Co-Op em que os líderes podem:

  • Ver e gerenciar as missões de equipe geradas por IA
  • Iniciar o dia da equipe, ativando missões para quem confirmou
  • Acompanhar o progresso das missões conforme o time conclui tarefas
  • Encerrar o dia e resolver o resultado das missões

Principais benefícios

BenefícioComo funciona
Standups assíncronosO quadro diário funciona como um standup vivo, sempre atualizado e sem reunião
Foco e priorizaçãoA ordenação por arrastar e soltar ajuda cada pessoa a focar no que mais importa
ResponsabilidadeA confirmação e o acompanhamento das metas diárias incentivam constância na execução
VisibilidadeOs líderes enxergam o todo em tempo real sem interromper ninguém
EngajamentoO modo jogo torna o planejamento diário mais agradável e menos mecânico